پرش به محتوای اصلی
Case Study · پرتال استخدام و منابع انسانی

تجربه استخدامی ساده برای کارجو و ساختاریافته برای تیم منابع انسانی

سایت فرصت‌های شغلی و برند کارفرمایی با پروفایل موقعیت، فرم رزومه کوتاه، بانک استعداد و پنل پیگیری متقاضی برای تیم منابع انسانی.

RecruitmentATSCareer SiteAutomation
همکارا
نتیجه کلیدیPipeline استخدام ۶ مرحله‌ای
مشتری / برندشرکت منابع انسانی فرضی
مدت اجرا۸ هفته
شروع پروژه
لانچ / تحویل
تعداد صفحات
وضعیتدموی کامل پورتفولیو
نمای کلی

پروژه از چه مسئله‌ای شروع شد؟

همکارا برای شرکتی فرضی طراحی شده که تعداد موقعیت‌های شغلی آن بالاست و رزومه‌ها از کانال‌های مختلف وارد می‌شوند. هدف این بود که Career Site فقط ویترین فرصت‌ها نباشد و داده استاندارد برای فرایند استخدام بسازد.

فرم درخواست بر اساس نوع موقعیت تغییر می‌کند و رزومه، لینک نمونه‌کار و چند سؤال غربالگری را می‌گیرد. در پنل، متقاضیان از دریافت تا مصاحبه و پیشنهاد در Pipeline دیده می‌شوند.

Scope پروژه

فرصت شغلی، رزومه، ATS و برند کارفرمایی

چالش

چالش اصلی پروژه

رزومه‌ها در ایمیل و پیام‌رسان پراکنده بودند و تیم منابع انسانی تاریخچه تصمیم‌ها را یکجا نداشت. فرم‌های طولانی نیز نرخ تکمیل پایینی داشتند.

راهکار

راهکار طراحی‌شده

فرم کوتاه و پویا، بانک استعداد، برچسب مهارت و Pipeline شش مرحله‌ای طراحی شد. ایمیل‌های وضعیت با قالب استاندارد ارسال می‌شوند و مدیر می‌تواند گزارش منبع جذب را ببیند.

اهداف پروژه

خروجی‌هایی که باید واقعاً به دست می‌آمدند

01

فرم کوتاه کارجو

فقط داده ضروری هر موقعیت گرفته شود.

02

Pipeline شفاف

وضعیت و مسئول هر متقاضی مشخص باشد.

03

بانک استعداد

رزومه مناسب برای موقعیت آینده قابل بازیابی باشد.

04

تحلیل کانال جذب

منبع ورود و نرخ عبور مراحل ثبت شود.

۶مرحله استخداماز دریافت تا پیشنهاد
۳نوع فرمفنی، فروش، عمومی
۱بانک استعدادبا برچسب مهارت
۸رویداد ایمیلیبرای وضعیت‌های مهم
Product Design Process

از Site Map و Wireframe تا UI/UX و Development

فرآیند واقعی پروژه به‌صورت مرحله‌ای ثبت شده تا تصمیم‌های طراحی و توسعه قابل دنبال کردن باشند.

۰۱
PROCESS

کشف و معماری

جلسات نیازسنجی، تعریف کاربران، مسیرهای اصلی، KPI و مدل محتوایی انجام شد و دامنه نسخه اول به‌صورت شفاف مستند شد.

۰۲
PROCESS

UX و وایرفریم

User Flowهای اصلی به وایرفریم تبدیل شدند؛ سناریوهای موبایل در اولویت قرار گرفتند و نقاط اصطکاک قبل از طراحی بصری اصلاح شدند.

۰۳
PROCESS

UI و Design System

رابط کاربری با کامپوننت‌های قابل استفاده مجدد، قواعد تایپوگرافی، فاصله‌گذاری، حالات فرم و Responsive States طراحی شد.

۰۴
PROCESS

توسعه و یکپارچه‌سازی

Front-end و Back-end/WordPress پیاده‌سازی، اتصال سرویس‌ها انجام و داده نمونه نزدیک به حالت واقعی وارد شد.

۰۵
PROCESS

تست و انتشار

سناریوهای اصلی، فرم‌ها، موبایل، لینک‌ها، دسترسی‌ها و خطاهای مرزی تست و پس از UAT نسخه آماده انتشار شد.

Feature List

قابلیت‌های کلیدی نسخه اجراشده

هر قابلیت به یک نیاز واقعی در تجربه کاربر، عملیات یا رشد کسب‌وکار پاسخ می‌دهد.

صفحه فرصت شغلی با ساختار یکسان

این قابلیت با تمرکز بر سادگی استفاده، حالت‌های خطا، نسخه موبایل و امکان مدیریت از پنل طراحی شده است. در سناریوی همکارا، نقش آن مستقیم به یکی از نیازهای اصلی کاربر یا تیم داخلی متصل است.

فرم پویا بر اساس موقعیت

این قابلیت با تمرکز بر سادگی استفاده، حالت‌های خطا، نسخه موبایل و امکان مدیریت از پنل طراحی شده است. در سناریوی همکارا، نقش آن مستقیم به یکی از نیازهای اصلی کاربر یا تیم داخلی متصل است.

بارگذاری رزومه و لینک نمونه‌کار

این قابلیت با تمرکز بر سادگی استفاده، حالت‌های خطا، نسخه موبایل و امکان مدیریت از پنل طراحی شده است. در سناریوی همکارا، نقش آن مستقیم به یکی از نیازهای اصلی کاربر یا تیم داخلی متصل است.

Pipeline متقاضیان

این قابلیت با تمرکز بر سادگی استفاده، حالت‌های خطا، نسخه موبایل و امکان مدیریت از پنل طراحی شده است. در سناریوی همکارا، نقش آن مستقیم به یکی از نیازهای اصلی کاربر یا تیم داخلی متصل است.

یادداشت داخلی و امتیاز مصاحبه

این قابلیت با تمرکز بر سادگی استفاده، حالت‌های خطا، نسخه موبایل و امکان مدیریت از پنل طراحی شده است. در سناریوی همکارا، نقش آن مستقیم به یکی از نیازهای اصلی کاربر یا تیم داخلی متصل است.

گزارش منبع جذب و نرخ تبدیل

این قابلیت با تمرکز بر سادگی استفاده، حالت‌های خطا، نسخه موبایل و امکان مدیریت از پنل طراحی شده است. در سناریوی همکارا، نقش آن مستقیم به یکی از نیازهای اصلی کاربر یا تیم داخلی متصل است.

Technology Stack

فناوری‌ها و ابزارهای استفاده‌شده در پروژه

Tech Stack به تفکیک نقش در طراحی، توسعه، زیرساخت، سئو و یکپارچه‌سازی نمایش داده می‌شود.

Next.jsTechnology
NestJSTechnology
PostgreSQLTechnology
Object StorageTechnology
Email APITechnology
Role-based AccessTechnology
DockerTechnology
AnalyticsTechnology
نتیجه پروژه

آنچه بعد از اجرا بهتر شد

  • مسیرهای اصلی کاربر از ورود تا اقدام نهایی به‌صورت واضح و قابل اندازه‌گیری طراحی شدند.
  • محتوا و داده‌های کلیدی به مدل‌های قابل مدیریت تبدیل شدند تا تیم داخلی برای تغییرات روزمره وابسته به توسعه‌دهنده نباشد.
  • نسخه موبایل به‌عنوان یک تجربه مستقل بررسی شد و CTA، فرم و اجزای مهم برای لمس و خوانایی بهینه شدند.
  • رویدادهای مهم محصول و بازاریابی برای تحلیل رفتار و تصمیم‌گیری بعدی تعریف شدند.
  • ساختار فنی و Design System امکان توسعه صفحات و قابلیت‌های بعدی را بدون بازطراحی کامل فراهم می‌کند.
نتیجه کلیدیPipeline استخدام ۶ مرحله‌ای

جزئیات نتیجه بر اساس داده واقعی پروژه در پیشخوان Case Study قابل ویرایش است.

کارشناس مشاوره و پشتیبانی Nemove پاسخ‌گویی و بررسی پروژه
مشاوره تخصصی Nemove

پروژه‌ای با نیاز مشابه دارید؟

نوع کسب‌وکار، کاربران و خروجی مورد انتظار را توضیح دهید تا معماری مناسب، فناوری و مسیر اجرای نسخه اول بررسی شود.

بررسی نیازها پیشنهاد مسیر اجرا پاسخ‌گویی سریع